居然之家成立于1999年，以“大家居”为主业，以“让家装家居快乐简单”为企业使命的全国性商业连锁集团，2019年12月于深圳证券交易所主板上市。2022年集团全年销售总额实现1040亿元，入选2022中国品牌500强。居然之家是以线上线下融为一体、线性的服务和平台服务相结合的S2B2C产业互联网模式。旗下拥有企业753余家，居然之家门店网络遍布全国29个省(市)自治区、遍布全国270多个城市，员工超2万名。公司目前在家居零售行业数字化转型方面领先同行，最有可能在未来3-5年内成为S2B2C的产业服务平台，支撑公司千亿市值。

      居然之家数智人力项目于2023年3月成功启动。该项目在用友BIP平台的基础上，充分利用了平台的灵活性和数据闭环化特点，为居然之家打造了智能、高效、协同的数智化人力平台。通过重构人力流程和建设人力共享管理模式，该系统包含了组织管理、编制管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理、干部管理、员工自助、员工服务等模块。同时，该系统与钉钉办公、企业微信、财务报账、云学堂、主数据接口等多个外部系统实现了无缝衔接，构建了战略人力资源管理体系，最终实现了集中业务提升效率、便捷使用提升体验、全员应用实现数字全生命周期管理的核心目标。

      经过实施团队近7个月的艰苦奋战，该项目成功实现了首阶段成果上线。团队完成了对30余项标准化流程的梳理，统一了近百种业务场景，并建立了标准化的人力资源管理体系。该系统已经成功应用于集团总部和下属公司共计700家组织单元，拥有15000+位用户使用。

      系统上线后，进一步推进了集团人力管理的规范化和标准化，提高了精细化管理能力，提升了作业效率，增强了人力服务的专业性和精准度。这为集团的人力资源管理进一步发挥了“战略人力大脑”的角色定位，注入了强劲的动能，同时也为打造行业的标杆作出了贡献。