中国矿产

2023-12-12 13:19:07

        近日,中国矿产有限责任公司(以下简称“中国矿产”)的财务“数智员工”正式上岗,助力中国矿产实现财务流程自动化,提升财务人员的工作效率,助力企业经营管理更上一个台阶。


        “数智员工”是用友在企业数智化平台的基础上,以用友iuap智能中台为核心,结合云计算、大数据、虚拟现实技术实现智能化,并进一步借助虚拟人技术,将智能化服务装进虚拟人的躯体,进而实现人格化,让系统为每个企业员工提供数字孪生世界的伙伴。


        中国矿产有限责任公司是中国五矿集团有限公司主营冶金工业原材料业务的战略板块,主要经营铁矿砂、铬矿、锰矿、钢坯、钢材、生铁、废钢、废船、焦炭、煤炭、铁合金、耐火材料原料及制品、重晶石、氟石、滑石、碳化硅等品种的综合集成供应业务。


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        根据国资委的要求,国有企业全级次公司必须每月定期通过向国资委报送固定格式的报表或报告,汇报企业财务状况和经营状况。对数据的准确性和及时性要求非常高,此前通过报表填报为线下手工完成,整体操作复杂繁琐,检查复合量也较大,填报的及时性和质量缺乏保障,效率有待进一步提升。


        为解决财务工作中遇到的痛点难点,中国矿产与用友合作,针对可以适用机器人的工作事项进行功能设计,通过重新梳理、拆分报表填报逻辑,将规则固定化、可程序化的处理步骤进行“数智员工”系统适配。


        “数智员工”上岗后,在效率、质量和成本等方面带来了显著成效。首先提升财务工作效率,“数智员工”更快更准确、7*24小时地执行重复性任务,极大提升财务工作效率,整体效率从几倍到百余倍的提升,如填写模板实现了180倍的提升,原来人工需要180分钟完成的工作,现在基于“数智员工”只需要1分钟即可完成。中国矿产的财务人员得以从重复性事务中解放出来,从事更高层次的管理、分析和决策类工作。


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        其次,加强财务工作质量:


        1、标准化,针对报表填报,完成特定业务的步骤标准化,具有可追溯性;

        2、细致化,一部分过去因过程复杂繁琐和时效性要求而人工难以完成的事项,“数智员工”可以按照最细致化的维度进行相关事务的处理;

        3、精准化,财务“数智员工”执行任务时准确率高,还避免了人为操作的错误和干预,降低了财务风险,提高了财务工作的透明度。


        最后,节约开发改造成本:如果在现行财务系统中改造,至少是用友“数智员工”实施成本的三倍,财务系统切换还会耗费大量人力。“数智员工”项目大大节约了开发成本。


        基于用友“数智员工”的效果显著,未来这一应用将会在中国矿产做更进一步的探索创新。比如“数智员工”,作为“员工”来看待,本身已经具备一定的岗位相关的技能,像人类员工一样进行业务操作,不断增加新的技能。例如,在企业内部,“数智员工”分为新手、熟手、专家、管理层等级别,不同级别的员工所具备的技能会有难易之分,数智员工将承担超自动化平台的部分或全部功能。



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