【通友读书分享会】老人与海—分享人：Baron
2024-09-09 14:16:22
《老人与海》作者简介：欧内斯特·米勒尔·海明威欧内斯特·米勒尔·海明威（Ernest Miller Hemingway，1899年7月21日－1961年7月2日），美国小说家、诺贝尔文学奖获得者。1899年7月21日生于芝加哥市郊橡胶园小镇
400-163-2008
400-163-2008
《老人与海》作者简介：欧内斯特·米勒尔·海明威欧内斯特·米勒尔·海明威（Ernest Miller Hemingway，1899年7月21日－1961年7月2日），美国小说家、诺贝尔文学奖获得者。1899年7月21日生于芝加哥市郊橡胶园小镇
《销售就是要玩转情商》 99%的人都不知道的销售软技巧作者简介：科林·斯坦利国际销售大师--推荐序很多,书里没有详细个人成就；序言里面个人经历舞蹈健身公司，第一次接触销售，做了自己所能想到的一切--发宣传
《关键对话》作者团队介绍科里·帕特森 斯坦福大学博士，著有多部获奖培训作品，曾负责过多个长期行为变化调查研究项目。2004年，获得杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖，以表彰他在组织行为领域的杰出贡献。约瑟夫·格雷尼 是一位
随着数字化时代的到来，数据已成为推动组织变革和提升运营效率的关键因素。通过数据驱动人力业务，打造更加敏捷的组织结构，不仅可以从事务层面解放HR，更可以让人力资源管理者有更多的时间参与构建体系和经营，从而提升企业整体运营效率。1体系化的敏捷组
随着企业对人才竞争的认识加深，薪酬管理已经上升到了战略管理的层面，精准高效的完成薪酬核算业务成为了薪酬战略管理的前提条件，如何全面支持更高的薪酬战略管理，是企业面临的更大挑战。 &n
“新”“质” 生产力中国创新发展的着力点与内在逻辑习近平2023年9月在黑龙江考察时提出了“新质生产力”，如今“新质生产力”已成为一个热词，也是一个值得深入探索的新理论。 2024年
